Как рассчитывается пицуим при увольнении в Израиле
Коротко: Базовое правило: последняя месячная брутто-зарплата за каждый полный год работы, частичные периоды считаются пропорционально. Обычно право возникает после года работы. Если у вас действует «статья 14», сумма определяется накоплениями на вашем счёте.
Коротко
Пицуим (פיצויי פיטורים) при увольнении по общему правилу равны одной последней месячной брутто-зарплате за каждый полный год работы. Месяцы, не составившие целый год, считаются пропорционально. Право обычно возникает после года работы у одного работодателя.
Формула
Сумма = последняя месячная зарплата (брутто) × число лет работы.
Пример для понимания: зарплата 12 000 ₪ в месяц и 5 лет стажа дают 60 000 ₪. Это иллюстрация правила, а не расчёт вашего случая.
Если зарплата росла, берётся последняя. Расчёт идёт с брутто, то есть до удержаний.
Когда право возникает
По общему правилу пицуим положены тому, кто проработал не менее года и был уволен. В некоторых случаях право возникает и при уходе по своей инициативе, но условия зависят от обстоятельств, договора и закона. Спорные случаи лучше уточнять у юриста по трудовому праву.
Что такое «статья 14»
Многие работодатели договариваются с работником по «статье 14» закона о пицуим. Тогда ежемесячные отчисления на пицуим (по закону от 6% до 8,33% от зарплаты) идут на ваш счёт, и именно накопленная сумма заменяет расчёт «зарплата × годы». Если у вас действует статья 14, смотрите отчёт фонда: как проверить пицуим.
Налог на пицуим
Часть выплаты может быть освобождена от налога в пределах потолка, который устанавливается по закону и меняется. Потолок и порядок смотрите на официальном ресурсе: пицуим на gov.il. Вопрос налога лучше уточнить в фонде или у бухгалтера.
Что делать на практике
- Найдите, где лежат накопления: как проверить пицуим.
- Сравните сумму в фонде с расчётом «зарплата × годы».
- Если суммы расходятся, запросите письменное объяснение у работодателя и фонда.
- Подайте заявление на выплату: как забрать накопления.
Частые вопросы
Как считать пицуим при увольнении?
Последняя месячная брутто-зарплата, умноженная на число лет работы. Неполный год считается пропорционально.
После какого стажа положены пицуим?
По общему правилу после года работы у одного работодателя. Особые случаи зависят от закона и договора.
Влияет ли статья 14 на расчёт?
Да. При статье 14 сумма определяется накоплениями на вашем счёте, а не формулой «зарплата × годы».
Облагаются ли пицуим налогом?
Часть может быть освобождена в пределах потолка. Потолок меняется, поэтому проверяйте актуальные правила.
Источники
Информация общего характера и не является консультацией. Проверена 2 октября 2026.
Хотите проверить свой расчёт пицуим?
Оставьте имя и телефон — партнёр сайта свяжется с вами и ответит на вопросы по вашему случаю. Консультация информационная, без обязательств.
Сайт сам не консультирует: заявку получит партнёр, который с вами свяжется. Партнёры платят сайту вознаграждение за обращения; для вас отправка заявки бесплатна. Как работает сервис
Читайте также
Пицуим
Что такое пицуим (компенсация при увольнении) в Израиле, где они хранятся, как проверить и какие вопросы задать фонду. Понятное объяснение на русском.
Читать →
Проверить пицуим
Как узнать, есть ли у вас накопленные пицуим и где они лежат: поиск на gov.il, Хар а-Кесеф, личный кабинет фонда, расчётные листки. Пошаговая инструкция на русском.
Читать →
Пенсионные отчисления
Размер обязательных пенсионных отчислений в Израиле: сколько платит работник и работодатель, что такое взносы на пицуим, как проверить отчисления в расчётном листке.
Читать →Как забрать накопления
В каком возрасте можно забрать пенсионные накопления в Израиле: гмуль с 60 лет, пенсия фонда ежемесячной выплатой, капитализация. Порядок действий и налоги.
Читать →